eesti keeles | In English
LinkedInFacebookTwitter

Ühing ja liikmed

Ühing ja liikmed2024-06-05T15:31:15+03:00

Eesti Kvaliteediühing MTÜ

EKÜ on loodud 1991. aastal. Meil on üle 240 liikme, kellest suurem osa on individuaalliikmed. Meid kõiki ühendab huvi kvaliteedi ja selle juhtimise vastu ning soov muuta maailm kasvõi veidi paremaks paigaks, alustades… iseendast, oma tööst ja ettevõttest/organisatsioonist.
Meie tegevuse mõte on inimeste ja organisatsioonide arengu toetamine ning inspireerimine.
Meie visioon on olla usaldusväärne kvaliteediteadmuse vahendaja ja koosloome võrgustik.
Meie põhiväärtused on
  • kompetentsus – teooria ja praktika, teadmised ja oskused, suhtumine ja kogemus
    •  arvestame kompetentsust koostööpartnerite ja juhatuse liikmete valikul; teame, mis on maailmas uut, katsetame neid meetodeid ja jagame saadud kogemusi ning kasutame oma teadmisi ja oskusi kvaliteediteadmuse jagamisel; toetame kompetentsuse arendamist
  • pühendumus – oma valdkonna entusiastlik eestvedamine, tegevuse läbipaistvus ja avalikustamine
    • oleme oma valdkonna fännid ja eestvedajad; pakume ja teeme seda, millesse ise usume; peame kinni kokkulepetest ja kui võtame kohustuse, siis viime asja lõpuni; oleme oma valdkonnas ka ise teistele eeskujuks (walk the talk)
  • uuendusmeelsus – uued ideed ja uutele võimalustele avatus, trendiseadmine ja arengule suunatus
    • otsime, vahendame ja tunnustame uusi lähenemisi ja innovaatilisi lahendusi; mõtleme avatult; väärtustame õppimist ja  edasiliikumist; näitame ise eeskuju ajaga kaasaskäimisel
  • koostöövalmidus – avatus koostööle ja uskumus, et koos jõuame kaugemale
    • oleme kvaliteedihuviliste inimeste ja organisatsioonide katusorganisatsioon; kuulame kõikide huvipoolte arvamusi; oleme uutele partneritele avatud, kuulame ära kõik koostöösoovid  ja ei “pane enne ust kinni”; otsime ka ise uusi koostöövõimalusi; toetame ja soodustame võrgustike kaudu koosloomet organisatsioonide ja inimeste arengu toetamiseks.
  • julgus – julgus inspireerida ja olla oma valdkonna eestvedaja
    • julgeme teha asju uutmoodi või teistmoodi ja innustame teisi asju uut-või teistmoodi tegema; julgeme välja pakkuda teistmoodi tööviise

Meie tegevusvaldkonnad

  1. Oleme oluline osa Eesti kvaliteediinfrastruktuurist, ühendame oma tegevuste/teenuste ja koostöövõrgustiku abil parimal viisil avaliku, era- ja kolmanda sektori huvid, vajadused, võimalused ja kompetentsid;
  2. Võtame aktiivselt osa Eesti elukvaliteedi, konkurentsivőime ja maine positiivsest mőjutamisest, teeme koostööd nii Eesti kui rahvusvaheliste erialaorganisatsioonidega;
  3. Vahendame ja jagame oma koostöövõrgustiku abil liikmetele mitmekülgset ja kaasaaegset rahvusvahelist kvaliteedi- ja juhtimise alast informatsiooni, meetoodikaid, praktikaid ja kontakte;
  4. Korraldame oma liikmetele ja kvaliteedihuvilistele arendavaid ettevõtmisi, pakume liikmetele soodushindu;
  5. Ühingu liikmed veedavad sisukalt ja kasulikult aega meeldivas ja harivas seltskonnas erinevatel siseüritustel.

EKÜ põhikiri, kinnitatud 31.05.2019 Üldkoosoleku otsusega.

Ühingu kőrgeim juhtimisorgan on liikmete üldkoosolek, mis kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas. Põhikirja muutmise-täiendamise otsustab üldkoosolek.

1. Mittetulundusühingu nimi, asukoht ja őiguslik seisund

1.1. Mittetulundusühingu nimi on mittetulundusühing Eesti Kvaliteediühing (edaspidi nimetatud Ühing). Inglise keeles on ühingu nimetus Estonian Association for Quality.

1.2. Ühingu juhatuse asukoht on Eesti Vabariik, Tallinn.

1.3. Ühing juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest ja käesolevast pőhikirjast.

1.4. Ühing on füüsiliste ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus, millel on pangaarve ja pitsat ning mis ei taotle oma tegevusega tulu.

1.5. Ühingu tulu vőib kasutada ainult pőhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.

1.6. Ühingu vahendid moodustuvad liikmemaksudest, muudest käesoleva pőhikirjaga lubatud liikmete poolt tasutavatest maksetest, vabatahtlikest annetustest ja Ühingu tegevuse tulemusena saadud vahenditest.

2. Ühingu tegevuse eesmärk

2.1. Aidata kaasa Eesti ettevőtete ja organisatsioonide konkurentsivőime suurenemisele läbi juhtimiskvaliteedi- ja innovatsioonialase kompetentsi suurendamise ja kvaliteediinfrastruktuuri arendamise;

2.1.1 osaleda Eesti Vabariigi kvaliteedipoliitika kujundamises ning kvaliteedialase infra- ja tugistruktuuride väljaarendamises;

2.1.2 aidata kaasa juhtimiskvaliteedialase teadlikkuse ja  kvalifikatsiooni tõstmisele nii avalikus, era- kui kolmandas sektoris;

2.1.3 osaleda koolituse ja täiendõppe läbiviimisel;

2.1.4 tutvustada ja propageerida erinevaid juhtimis- ja innovatsioonimeetodeid ja levitada vastavat oskusteavet;

2.1.5 levitada kvaliteedialast informatsiooni;

2.1.6 esindada Eestit Euroopa Kvaliteediorganisatsioonis(EOQ) ja teistes rahvusvahelistes organisatsioonides;

2.1.7 organiseerida riigisisest ja rahvusvahelist koostööd asjast huvitatud organisatsioonide ja üksikisikutega;

2.1.8 ühendada kvaliteedihuvilisi organisatsioone ja inimesi.

2.2. Ühingu eesmärkide saavutamise peamisteks vahenditeks ja tegevusvormideks on:

2.2.1. konsultatsioonide, seminaride, konverentside-foorumide ja näituste korraldamine;

2.2.2. erialaste koolituste ja őppereiside korraldamine;

2.2.3. konsultatsioonide ja eksperthinnangute andmine juhtimiskvaliteedi, innovatsiooni ja kvaliteediinfrastruktuuri arendamisega seotud valdkondades;

2.2.4. asjakohaste turu-uuringute ja analüüside koostamine, vastavasisuliste andmebaaside koostamine ja haldamine;

2.2.5. tunnustusskeemide rakendamine erinevates valdkondades ja majandussektorites;

2.2.6. parimate kogemuste tutvustamine ja vőrdlusanalüüs;

2.2.7. juhtimiskvaliteedi, innovatsiooni ja kvaliteediinfrastruktuuri arendamisega seonduvate projektide algatamine, juhtimine ja osalemine vastavasisulistes projektides;

2.2.8. koostöövőrgustike arendamine;

2.2.9. kvaliteedi- ja innovatsioonialaste teavikute, kirjanduse, őppe- ja metoodiliste materjalide ning infotrükiste koostamine, tőlkimine, kirjastamine ja levitamine;

2.2.10. kvaliteedialased tunnustus-, hindamis-, sertifitseerimis-, akrediteerimisalased tegevused;

2.2.11. vőimaluste loomine oma liikmetele huvialaseks suhtlemiseks ja klubiliseks tegevuseks;

2.2.12. teised eesmärkide saavutamist toetavad tegevused.

3. Ühingu vahendid

3.1. Ühingu vahendid moodustuvad:

3.1.1 Ühingu liikmemaksudest;

3.1.2 muudest ühekordsetest, juhatuse koosoleku otsusega määratud maksetest;

3.1.3 vabatahtlikest annetustest;

3.1.4 Ühingu tasulistest üritustest;

3.1.5 kvaliteedialase kirjanduse ja materjalide müügist;

3.1.6 muudest seadusega ettenähtud korras saadud tuludest;

3.1.7 mitterahalistest vahenditest.

3.2. Ühingu liikmemaksude suuruse ning tasumise korra määrab üldkoosolek.

3.3. Ühingu vahendite laekumist, arvestust ja säilitamist korraldab Ühingu juhatus.

3.4. Üldkoosoleku otsusega vőib Ühingu vahenditest moodustada fonde ja sihtkapitale, mille kasutamise ja käsutamise korra määrab üldkoosolek.

3.5. Ühing ei kanna varalist vastutust oma liikmete varaliste kohustuste eest ja liikmed ei kanna varalist vastutust Ühingu varaliste kohustuste eest.

3.6. Ühingu logo ja nime kasutamise őigused ja korra kinnitab Ühingu juhatus.

4. Ühingu liikmed, nende őigused ja kohustused

4.1. Ühingul on individuaal, kollektiiv- ja auliikmed.

4.2. Ühingu individuaalliikmeteks on üksikisikud ja kollektiivliikmeteks organisatsioonid, kes:

4.2.1. tunnistavad ja täidavad Ühingu pőhikirja;

4.2.2. osalevad Ühingu tegevuses;

4.2.3. tasuvad regulaarselt liikmemaksu;

4.2.4. Ühingu auliige on vabastatud liikmemaksust;

4.2.5. Ühingu auliikmete nimetamisel lähtub juhatus “Auliikme statuudist”.

4.3. Ühingu liikmeks astuda soovija esitab juhatusele sellekohase avalduse, mille juhatus vaatab läbi ühe kuu jooksul. Juhatusel on őigus vastuvőtmisest keelduda, kui selle vastu on rohkem kui pooled juhatuse liikmetest.

4.4. Ühingu liikmeks astuda soovija omandab liikme őigused pärast juhatuse positiivset otsust ja liikmemaksu tasumist.

4.5. Ühingu liikmel on őigus:

4.5.1. osaleda Ühingu ja selle osakondade  tegevuses;

4.5.2. vőtta osa Ühingu üldkoosolekutest;

4.5.3. valida ja olla valitud Ühingu juhtorganitesse;

4.5.4. saada juhatuse tegevuse kohta vajalikku teavet;

4.5.5. saada teavet üldkoosoleku päevakorda vőetud küsimuste kohta, tutvuda üldkoosoleku protokolliga ja saada sellest väljavőtet;

4.5.6. taotleda Ühingu tegevusega seotud küsimuste ja ettepanekute vőtmist üldkoosoleku päevakorda.

4.5.7. Kasutada Ühingu sümboolikat vastavalt juhatuse poolt kehtestatud korrale.

4.6. Ühingu liige on kohustatud:

4.6.1 vőtma osa Ühingu tegevusest ja aitama kaasa tema arengule ning eesmärkide saavutamisele;

4.6.2 järgima Ühingu üldkoosoleku otsuseid;

4.6.3 tasuma Ühingu liikmemaksu ja muid üldkoosoleku otsusega määratud makse;

4.6.4 hoidma oma tegevuse ja käitumisega kőrgel Ühingu mainet, tema liikme au ja väärikust, tutvustama Ühingu tegevuse eesmärke ja pőhimőtteid;

4.6.5 käituma Ühingu liikmete suhtes ausalt ja lugupidavalt.

4.6.6. teatama juhatusele Ühingu liikmete arvestuse pidamiseks oma kontaktandmed ning teatama kontaktandmete muutumisel uued andmed hiljemalt 2 kuu jooksul muudatusest sh kollektiivliikmed töötajate arvu muudatuse seonduvalt liikmemaksu arvestamisega.

4.7. Ühingu liikmete väljaarvamine:

4.7.1 Ühingu liige, kes korduvalt rikub Ühingu pőhikirja vői kahjustab olulisel määral Ühingu mainet, vőidakse juhatuse koosoleku otsusega Ühingust välja arvata.

4.7.2 Ühingu liige, kes pole esitatud liikmemaksuarvet tasunud 1,5 aasta jooksul alates arve tasumise tähtajast  vőidakse juhatuse koosoleku otsusega Ühingust välja arvata.

4.7.3 välja arvatud liikmele teatatakse väljaarvamisotsusest viivitamatult kirjalikult.

4.7.4 Ühingust välja astumiseks esitab liige Ühingule kirjaliku avalduse, milles kirjeldab väljaastumise põhjust. Kui liige soovib Ühingust välja astuda kalendriaasta jooksul alates 31. jaanuarist, tuleb liikmemaksu tasuda kogu aasta eest. Ettemakstud liikmemaksu ei tagastata.

4.8 Ühingu kollektiivliikmed vőivad olla kőik Ühingu tegevuse arendamisele materiaalselt kaasa aidata soovivad juriidilised isikud.

4.8.1 kollektiivliikmeks astumisel tuleb esitada Ühingu juhatusele kirjalik avaldus, mille kohta juhatuse teeb otsuse ühe kuu jooksul avalduse laekumise päevast arvates;

4.8.2. kollektiivliige on kohustatud esitama Ühingule kirjalikult oma organisatsiooni esindavate isikute andmed;

4.8.3. kollektiivliikmetele laienevad kőik Ühingu liikmete őigused ja kohustused; üldkoosolekul hääletamisel on kollektiivliikmel sőltumata esindajate arvust ainult üks hääl.

5. Ühingu juhtimine

5.1 Ühingu kőrgeim organ on liikmete üldkoosolek, mis kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas, juhatuse poolt määratud tähtajal.

5.1.1. üldkoosoleku kutsub kokku ühingu juhatus, teatades sellest Ühingu liikmetele ette vähemalt 7 päeva; üldkoosoleku kokkukutsumise teates märgitakse ära üldkoosoleku aeg, koht ja päevakord.

5.2. Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku järgmistel juhtudel:

  • vähemalt 10% liikmete otsusel;
  • juhatuse otsusel;
  • revidendi nőudmisel.

5.3. Hääletamise protseduur üldkoosolekul otsustatakse iga päevakorra punkti kohta eraldi.

5.4. Üldkoosoleku käik ja vastuvőetud otsused fikseeritakse üldkoosoleku protokollis; protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.

5.5. Kirjalikult esitatud lahkarvamused lisatakse protokollile.

5.6. Üldkoosolek on otsustusvõimeline kui koosolekul osaleb vähemalt 25 Ühingu liiget. Kui üldkoosolekul ei ole kohal nőutav arv liikmeid, on őigus üldkoosolek 15 päeva jooksul uuesti kokku kutsuda. Teistkordselt kokku kutsutud üldkoosolek on sama päevakorraga ning pädev vastu vőtma otsuseid, olenemata esindatud liikmete arvust. Sobiva tehnoloogilise lahenduse korral on liikmetel võimalik ka elektrooniliselt hääletada vastavalt juhatuse loodud korrale. Juhatus teavitab vastavast võimalusest Üldkoosoleku väljakuulutamisel.

5.7. Üldkoosoleku otsused vőetakse vastu lihthäälteenamusega, välja arvatud:

5.7.1. pőhikirja muutmine, milleks on vajalik 2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest;

5.7.2. ühingu tegevuse lőpetamine, milleks on vajalik  2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest.

5.8. Üldkoosolek:

5.8.1. kinnitab pőhikirja, teeb selles muudatusi ja parandusi;

5.8.2. valib audiitori;

5.8.3 valib ühingu liikmete hulgast juhatuse liikmed;

5.8.4. arutab läbi ja kinnitab juhatuse poolt esitatud majandusaasta aruande ning audiitori poolt esitatud aruande, annab hinnangu ühingu finantsmajanduslikule tegevusele ja määrab edasised tegevussuunad;

5.8.5. otsustab ühingu tegevuse muutmise, lőpetamise, ühinemise ja jagunemise;

5.8.6. kinnitab Ühingu Nõukoja liikmed.

5.9 Ühingu Nõukoda

5.9.1 Ühingu juhatust nõustab strateegilistes ja kestliku arengu tagamise küsimustes Nõukoda. Nõukoda koosneb viiest kuni üheteistkümnest liikmest, kellest vähemalt ⅔ on liikmete esindajad. Nõukoja liikmeks valitakse automaatselt eelmine ühingu juhatuse esimees.

5.10. Ühingut juhib vähemalt kolme ja mitte rohkem kui üheksaliikmeline juhatus. Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe.

5.10.1. juhatuse liikmeteks on üldkoosoleku vői juhatuse poolt valitud isikud, kellest vähemalt poolte elukoht on Eestis; juhatuse volituste tähtaeg on 3 aastat.

5.10.2. juhatusel on őigus määrata juhatuse liikmete hulgast erivolitustega isikuid.

5.11. Juhatuse liikmeid vőib üldkoosoleku otsusega enne volituste tähtaja lőppemist ametist tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise pärast vői vőimetuse pärast ühingut juhtida.

5.12. Juhatuse koosolek toimub vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui kaks korda kvartalis.

5.13. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kui koosolekul osaleb üle poole juhatuse liikmetest.

5.13.1.  Juhatuse koosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole juhatuse liikmetest.

5.13.2. Juhatus vőib otsuseid vastu vőtta ilma koosolekut kokku kutsumata,  kui selle poolt hääletab kirjalikult, sh e-maili teel üle poole juhatuse liikmetest

5.14. Juhatus tegeleb ühingu jooksva asjaajamisega ning tegutseb seaduse, üldkoosoleku ja käesoleva pőhikirjaga määratud volituste piires.

5.14.1. juhatuse koosoleku kohta koostatakse protokoll, mille viseerivad koosoleku juhataja ja protokollija; juhatuse protokolli koopia saadetakse igale juhatuse liikmele.

5.15. Juhatuse ülesanneteks on:

5.15.1. Ühingu vahendite (vt p.3.1) arvestuse pidamine ning otsustamine kasutamise üle.

5.15.2. Ühingu raamatupidamise korraldamine;

5.15.3. Ühingu liikmete ja kollektiivliikmete vastuvőtmine, väljaarvamine ning arvestuse pidamine;

5.15.4. Üldkoosolekute kokkukutsumine;

5.15.5. Ühingu tegevuskava, -eelarve ja -aruande koostamine ja selle täitmise kindlustamine;

5.15.6. Ühingu juhtimine ja sisestruktuuri kujundamine üldkoosolekute vaheajal;

5.15.7. Ühingu osakondade  tegevusplaanide ja eelarvete kinnitamine ning töö koordineerimine;

5.15.8. Juhatus võib ellu kutsuda erinevaid ajutisi ja alalisi toimkondi ning nõukodasid.

5.16. Juhatuse liige vőib anda oma kohustused ja volitused edasi teisele juhatuse liikmele; kohustuste edasi andmisest teatab juhatuse liige juhatuse koosolekule kirjaliku avaldusega, kus on märgitud kohustuste edasiandmise pőhjus ja kestus ning kellele soovitakse kohustused edasi anda; volituste ja kohustuste edasiandmise kinnitab juhatus.

5.17. Juhatuse liikmel on őigus nőuda ülesannete täitmisel tehtud vajalike kulutuste hüvitamist, selleks esitab ta juhatusele vastavasisulise avalduse; kulutuste aktsepteeritavuse otsustab juhatus.

5.18. Juhatuse liikmed vastutavad pőhikirja või seaduse rikkumise tagajärjel ühingule süüliselt tekitatud kahju eest.

5.18.1. juhatuse liikmete vastu esitatava nőude aegumistähtaeg on kolm aastat rikkumise toimumisest vői rikkumise avastamisest.

5.19. Juhatuse esimehe ülesanneteks on juhatuse poolt määratud piirides:

5.19.1. Ühingu juhtimine ja esindamine;

5.19.2. Ühingu töötajatega töölepingute sőlmimine, nende tegevusvaldkondade ja tööülesannete kindlaksmääramine;

5.19.3. lepingute sőlmimine teiste füüsiliste ja juriidiliste isikutega ühingu eesmärkide saavutamiseks ja vajalike ülesannete lahendamiseks;

5.19.4. kinnisasjade vői registrisse kantud vallasasjade vőőrandamine vői asjaőigusega koormamine juhatuse vastava otsuse alusel;

5.19.5. Ühingu tegevusplaani väljatöötamine eesmärkide saavutamiseks ning tegevusplaani täitmise korraldamine;

5.19.6. Ühingu rahaliste vahendite käsutamine juhatuse poolt määratletud piirides.

5.20. Juhatuse esimees vői juhatuse liikmed üheskoos esindavad ühingut kőigis őigustoimingutes.

5.21. Juhatuse esimeest ja aseesimeest vőib juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmisel vői vőimetuse korral ühingut juhtida;

5.21.1. juhatuse esimees ja aseesimees vőivad oma kohalt tagasi astuda, jäädes juhatuse liikmeteks, esitades juhatusele sellekohase avalduse.

5.22. Juhatuse aseesimehe ülesandeks  on juhatuse esimehe ülesannete täitmine perioodil, kui juhatuse esimees ei viibi Eestis või mõnel muul põhjusel ei saa täita oma ülesandeid. Samuti juhul ja määras, mis on täiendavalt kokku lepitud juhatusega.

5.23. Ühingu liikmetel on őigus moodustada piirkondlikke ja erialaseid sektsioone.

5.23.1. erialased vői piirkondlikud sektsioonid moodustatakse Ühingu liikmete vastavasisulise avalduse alusel, mille kinnitab Ühingu juhatus;

5.23.2. sektsioonide töö juhtimiseks moodustatakse sektsiooni liikmetest sektsiooni juhatus;

5.23.3. sektsiooni juhatus koostab sektsiooni tegevuskava ja eelarve, mis on kooskőlas ühingu pőhikirja ja tegevuskavaga ning teavitab sellest Ühingu juhatust.

5.24. Ühingu liikmetel on őigus moodustada ühingu põhikirjaliste eesmärkidega seotud seltsinguid.

5.25. Sektsiooni juhatuse ülesanneteks on:

5.25.1. sektsiooni tegevuskava, -eelarve ja -aruande koostamine ning esitamine kinnitamiseks ühingu juhatusele;

5.25.2. Ühingu juhatuse poolt kinnitatud tegevuskava ja -eelarve täitmise tagamine;

5.25.3. osakonna tehingutega seotud arvepidamise korraldamine ja tõendusdokumentide esitamine juhatusele;

5.25.4. sektsiooni juhtimine ja sisestruktuuri kujundamine.

5.26. Sektsiooni juhatusel on őigus:

5.26.1. osaleda sektsiooni tegevuses ja selle eesmärkide täitmisele kaasaaitamises;

5.26.2. kasutada ühingu juhatuse poolt kinnitatud eelarve ulatuses rahalisi ja muid vahendeid kinnitatud tegevusplaani elluviimiseks;

5.26.3. esindada ühingu sektsiooni avalikel üritustel;

5.26.4. saada juhatuselt juhtimise kohta vajalikku teavet;

5.26.5. saada teavet üldkoosoleku päevakorda vőetud küsimuste kohta, tutvuda üldkoosoleku protokolliga ja saada sellest väljavőtet;

5.26.6. taotleda sektsiooni tegevusega seotud küsimuste ja ettepanekute vőtmist üldkoosoleku päevakorda;

5.26.7. taotleda Ühingu juhatuselt toetust sektsiooni tööks ja selle eesmärkide täitmiseks.

5.27. sektsiooni juhatuse liikmed vastutavad pőhikirja ja seadusnőuete rikkumise tagajärjel Ühingule süüliselt tekitatud kahju eest.

5.27.1. sektsiooni juhatuse liikmete vastu esitatava nőude aegumistähtaeg on kolm aastat rikkumise toimumisest vői rikkumise algusest.

6. Aruandlus ja kontroll

6.1. Ühingu üldkoosoleku poolt valitud audiitor kontrollib Ühingu finantsmajanduslikku tegevust ja Ühingu tegevuse vastavust kehtivale seadusandlusele ja pőhikirjale, milleks talle tagatakse juurdepääs vajalikele dokumentidele.

6.2. Revisjon viiakse läbi vastavalt seadusele vői vähemalt 10% liikmete nőudmisel.

7. Ühinemine, jagunemine, likvideerimine

7.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerime toimuvad seaduses sätestatud korras.

7.2. Ühingu likvideerimisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara üle samalaadsete eesmärkidega mittetulundusühingule või sihtasutusele, avalik-õiguslik juriidilisele isikule, riigile või kohalikule omavalitsusüksusele.

EKÜ liikmete üldkoosolek on ühingu kõrgeim organ. Üldkoosolek kutsutakse kokku vastavalt vajadusele ja vähemalt üks kord aastas. Üldkoosolek on otsustusvőimeline, kui koosolekul osaleb üle poole ühingu liikmetest.

Iga hääl loeb ja Teie arvamus on meile väga oluline – olete kõik väga oodatud!

EKÜ põhikiri ütleb üldkoosoleku kohta järgmist:

V Ühingu juhtimine

5.1 Ühingu kőrgeim organ on liikmete üldkoosolek, mis kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas, juhatuse poolt määratud tähtajal.

5.1.1. Üldkoosoleku kutsub kokku ühingu juhatus, teatades sellest Ühingu liikmetele ette vähemalt 15 päeva; üldkoosoleku kokkukutsumise teates märgitakse ära üldkoosoleku aeg, koht ja päevakord.

5.2. Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku järgmistel juhtudel:

  • vähemalt 10% liikmete otsusel;
  • juhatuse otsusel;
  • revidendi nőudmisel.

5.3. Hääletamise protseduur üldkoosolekul otsustatakse iga päevakorra punkti kohta eraldi.

5.4. Üldkoosoleku käik ja vastuvőetud otsused fikseeritakse üldkoosoleku protokollis; protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.

5.5. Kirjalikult esitatud lahkarvamused lisatakse protokollile.

5.6. Üldkoosolek on otsustusvőimeline, kui koosolekus osaleb üle poole Ühingu liikmetest. Kui üldkoosolekul ei ole kohal nőutav arv liikmeid, on őigus üldkooslek 15 päeva jooksul uuesti kokku kutsuda. Teistkordselt kokku kutsutud üldkoosolek on sama päevakorraga ning pädev vastu vőtma otsuseid, olenemata esindatud liikmete arvust.

5.7. Üldkoosoleku otsused vőetakse vastu lihthäälteenamusega, välja arvatud:

5.7.1. pőhikirja muutmine, milleks on vajalik 2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest;

5.7.2. ühingu tegevuse lőpetamine, milleks on vajalik  2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest.

5.8. Üldkoosolek:

5.8.1. kinnitab pőhikirja, teeb selles muudatusi ja parandusi;

5.8.2. valib audiitori;

5.8.3. valib ühingu liikmete hulgast juhatuse liikmed;

5.8.4. arutab läbi ja kinnitab juhatuse poolt esitatud majandusaasta aruande ning audiitori poolt esitatud aruande, annab hinnangu ühingu finantsmajanduslikule tegevusele ja määrab edasised tegevussuunad;

5.8.5. otsustab ühingu tegevuse muutmise, lőpetamise, ühinemise ja jagunemise.

5.9. Üldkoosoleku poolt kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad alla kőik juhatuse liikmed.

Microsoft Office document icon Volikirja vorm ühingu liikmetele, kes ei saa ise osaleda Üldkoosolekul

Vastavalt 31.05.2019 üldkoosoleku otsusele muutusid EKÜ liikmemaksud alates 01.01.2020.

Individuaalliikmed

  • őpilased ja pensionärid 25 eurot aastas
  • tavaliikmed 50 eurot aastas

Kollektiivliikmed

  •  őppeasutused 220 eurot aastas
  •  organisatsioonid:
    • kuni 5 töötajat – 130 eurot aastas
    • 6-50 töötajat  – 300 eurot aastas
    • 51-250 töötajat – 600 eurot aastas
    • 251-1000 töötajat  –  950 eurot aastas
    • üle 1000 töötaja – 1400 eurot aastas

EKÜ auliikmed on vastavalt põhikirjale liikmemaksust vabastatud

* Liikmemaksuga seotud andmete (kontaktandmed , töötajate arv jms.) muudatustest palume teada anda e-meilile info(at)eaq.ee hiljemalt 31.jaanuariks. Hiljem teatatud info saab olema aluseks järgmise kalendriaasta liikmemaksu arvestusel. Väljastatud arve kuulub tasumisele Ühingule viimati edastatud töötajate arvu alusel.
* Liikme õigused jõustuvad peale liikmemaksu laekumist Eesti Kvaliteediühingu kontole.

Vastavalt 31.05.2019 üldkoosoleku otsusele muutuvad EKÜ liikmemaksud alates 01.01.2020.

Käive aastas (mln EUR)
 Liikmemaks 2015 – 2019 (EUR)
 Liikmemaks al 01.01.2020 (EUR)
Individuaalliige
õpilased ja pensionärid 15 25
tavaliikmed 40 50
Kollektiivliige
töötajaid kuni 5 0-0,99 110 130
6-50 1-9,99 265 300
51-250 10-49,99 545 600
251-1000 50-99,99 875 950
üle 1000 100… 1250 1400
Õppeasutus 195 220

Kollektiivliikme liikmemaksu arvutatakse vastavalt aastakäibele või töötajate arvule.

Ühingu liige võib valida nimetatutest endale sobiva kategooria.

Koostöö ja partnerid

Omame laia kodumaist ja rahvusvahelist koostöövõrgustikku ning kuulume mitmetesse erialaorganisatsioonidesse. Oleme Euroopa Kvaliteediorganisatsiooni EOQ täisliige alates 1993. aastast. Teeme tihedat koostööd rahvusvahelise kvaliteediorganisatsiooniga EFQM. Arendame suhteid Ameerika Kvaliteediühinguga ASQ ja kuulume ülemaailmsesse kvaliteediorganisatsioonide koostöövõrgustikku WAQ.

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumiga teeme koostööd juhtimiskvaliteedi vallas, Rahandusministeeriumiga CAF2020 arendmisel ja süsteemsemal rakendamisel. Oleme alates detsembrist 2018 Eesti Kaubandus-Tööstuskoja liige. SA Innovega koostöös on toimunud Eesti Kutseőppeasutuste Kvaliteediauhinna konkursid. Tallinna Ettevõtlusamet, Tartu Linnavalitsuse ettevõtlusosakond ja Tartu Teaduspark on partneriteks kvaliteedialaste seminaride korraldamisel. Tallinna Tehnikaülikooli kvaliteeditehnika õppetooliga koostöös korraldame kvaliteedijuhi pädevuskoolitusi. Tartu Linnaraamatukogule oleme partneriks kvaliteedialase kirjanduse kogumisel. GOAL/QPC -ga koostöös vahendame kvaliteedialast kirjandust (Memory Joggerid). Eesti Standardikeskusega koostöös levitame standardite alast teavet. Head partnerlussuhted on Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsiooniga EKJA eesmärgiga soodustada ettevõtete terviklikku juhtimist ja suurendada ettevõtjate teadlikkust.

1996. aastal meenutas EKÜ täitevsekretär (ja asutajaliige ning auliige) Ahto Tihkan järgmiselt:

“Esimese üle-eestilise sõltumatu kvaliteediorganisatsiooni otsustasid asutamiskoosolekul 24. jaanuaril 1991. aastal moodustada kolmkümmend Tallinna, Tartu, Rakvere ja Harju ettevõtete kvaliteediteenistuse spetsialisti, Eesti Majandusjuhtide Instituudi, Tallinna Tehnikaülikooli ja Tartu Ülikooli õppejõudu, valitsusvälistes organisatsioonides ning valitsusasutustes töötavat inimest. Otsustati aktsepteerida Euroopa maade analoogsete kvaliteediühingute töösuundi: toodete ja teenuste kvaliteedi parandamine, teoreetiliste õpingute algatamine ja läbiviimine, kvaliteeditehnika praktiline rakendamine jms.”

2021. aastal kogub EKÜ 30. juubeli tähistamiseks erinevaid mälestusi ja artikleid EKÜ ajaloo kohta.

INDIVIDUAALLIIGE

Individuaalliikmeks saavad astuda eraisikud ning selleks tuleb täita liikmeks astumise vorm.

EDASI AVALDUST TÄITMA

KOLLEKTIIVLIIGE

Kollektiivliikmeks saavad astuda juriidilised isikud ning selleks tuleb esindajal täita liikmeks astumise vorm.

EDASI AVALDUST TÄITMA

Liikmed ja kontaktid

Ühingu liikmeskonda kuuluvad kvaliteeti väärtustavad eraisikud ja organisatsioonid.

OLEME UHKED JA TÄNULIKUD, ET MEIE LIIKMED ANNAVAD OMA PARIMA KVALITEEDIVALDKONNA TOETAMISEL JA EDENDAMISEL!

Kvaliteet on mõtteviis. Eesti Kvaliteediühingul on au koondada üle 240 suurepärase ettevõtte, organisatsiooni ja eraisiku, kes sellist mõtteviisi järgivad. Nende hulgas on mitmeid kõrg- ja kutsehariduse õppeasutusi. Oleme eriliselt uhked meie pikajaliste liikmete (liikmestaatust 25 aastat ja rohkem) üle kes endiselt toetavad meie tegevust, jagades oma aastatepikkust kogemust ja parimaid omandatud teadmisi ning praktikaid kvaliteedijuhtimise teemadel.

Eesti Kvaliteediühingu liikmete hulgas on läbi aegade olnud tähelepanuväärseid visionääre, uuendusliku mõtteviisi kandjaid ja suurepäraseid õpetajaid, kes läbi oma tegevuste on toetanud ettevõtete ja organisatsioonide ning erinevate põlvkondade kvaliteedijuhtide arengut täiuslikkuse poole. Parimatest parimaid kolleege, neid, kelleta Eesti kvaliteedimaastik oleks oluliselt tuhmimates toonides, oleme tunnustanud EKÜ auliikme tiitliga.

Silmapaistvate tulemuste eest Eesti kvaliteedijuhtimise valdkonna ja Eesti Kvaliteediühingu arendamisel on EKÜ auliikmeks nimetatud:

1996. aastal  Professor Walter Masing

1998. aastal  Erich Asumäe ja Henno Viil

2001. aastal  Olev Saks  ja Ahto Tihkan

2002. aastal  Rein Lööne ja Aigar Saliste

2005. aastal  Andres Kiitam

2006. aastal Signe Ratso ja  Henn Pärn

2009. aastal  Asko Talu

2013. aastal   Neeme Kärbo

2014. aastal   Toomas Noorem

2016. aastal   Gregory H. Watson, Helgi Rõõs ja Tiit Hindreus

2020. aastal  Tiia Tammaru

Eesti Kvaliteediühing võtab läbi kvaliteedijuhtimise ja juhtimiskvaliteedi parimate teooriate, meetodite ja praktikate tutvustamise aktiivselt osa Eesti konkurentsivőime ja maine positiivsest mőjutamisest, tehes tõhusat koostööd nii Eesti kui rahvusvaheliste asjakohaste organisatsioonidega. Meie kollektiivliikmed väärtustavad kvaliteeti ja austavad klienti, järgides oma valdkonnas tegutsedes head tava ja ausa konkurentsi põhimõtteid.

Tegevusvaldkond: sertifitseerimine.

Veebisait: https://ee.bmcertification.com/ EKÜs alates: 21.04.2015

BM Certification Estonia OÜ on üks suurimaid sertifitseerimisasutusi Euroopas ja maailmas. Meil on enam kui 30-aastane kogemus sertifitseerimisteenuste pakkumisel, mis hõlmab paljusid majandusharusid nii avalikus kui erasektoris. Rahvusvahelisi sertifitseerimise teenuseid pakutakse üle kogu maailma. BM Certification omab tütarettevõtteid ja esinduskontoreid enam kui 25 riigis.

Meie tugevus seisneb teadmistes ja professionaalsuses ning Eesti ettevõtluskeskkonna, ettevõtete vajaduste ja probleemide täielikus tundmises. BM Certification teenuste hulka kuuluvad erinevad juhtimise, jätkusuutlikkust ja toodete vastavust tõendavad süsteemid. Lisaks sertifitseerimisele pakume erinevaid koolituskursusi toodete, tarneahela, metsamajandamise ja juhtimissüsteemidele.

Kontakt: Ülo Roop, ulo.roop@bmcertification.com +372 5331 7533

Tegevusvaldkond: sertifitseerimine. Kontaktisik: Tiit Hindreus.

Veebisait: www.bureauveritas.ee EKÜs alates: 21.11.2001

Bureau Veritas Eesti on pakkunud oma sertifitseerimise ja inspekteerimise alaseid teenuseid Eesti ettevõtetele juba rohkem kui 20 aasta vältel. Meie teenuste paketti kuuluvad väga erinevad standardid, normid, direktiivid ja seadusandlusega seonduv. Oleme oma klientidele mitte ainult professionaalseks partneriks, pakkudes kvaliteetset teenust, vaid olles ka abiks igapäevases äritegevuses.


Tegevusvaldkond: sertifitseerimine.    Kontaktisik: Maret Mellikov

Veebisait: www.dnv.com    EKÜs alates: 01.03.2002

DNV Estonia OÜ pakub laia valikut sertifitseerimis-, inspekteerimis- ja auditeerimiseteenuseid, mis aitavad ettevõtetel täita kasvavaid nõudmisi ja vastata kõrgematele kvaliteedi, töötervishoiu ja tööohutuse, keskkonna ja sotsiaalse vastutuse standarditele. Toiduohutus on samuti märksõna, mille erinevate standardite ulatuses pakume sertifitseerimise teenuseid.

Tegevusvaldkond: õppeasutused.    Veebisait: www.eek.ee   EKÜs alates: 06.09.2010

Tegevusvaldkond: õppeasutused.    Kontaktisik: Merle Maasing

Veebisait: www.emu.ee    EKÜs alates: 17.10.2005

Tegevusvaldkond: telekommunikatsioon.    Veebisait: www.elisa.ee    EKÜs alates: 05.10.2010

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Kontaktisik: Kristy Valgma-Antsmäe    Veebisait: www.ensto.ee    EKÜs alates: 28.07.2004

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Veebisait: www.eolane.ee   EKÜs alates: 11.03.2002

Prantsuse päritolu éolane Grupi tütarettevõte éolane Tallinn alustas Eestis aastal 2012. Meie kollektiivi kuulub rohkem kui 350 töötajat: insenerid, tehnikud, spetsialistid, laotöötajad ja tootmisliini töötajad. éolane Tallinn pakub inseneri-, tootmis-, tarneahela- ja järelturuteenuseid. Toodame eriotstarbelisi kommunikatsiooniseadmeid, LED-tulesid autotööstusele ja elektroonikaseadmeid telekommunikatsiooniettevõtetele. Peaaegu 100% meie toodangust läheb ekspordiks.

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Veebisait: www.ericsson.com

EKÜs alates: 15.09.2009

Ericsson Supply in Tallinn​ is the largest manufacturing unit of Ericsson, including R&D related activities and volume production.

Our main products are part of the Ericsson Radio System family and we are engaged in the development and launch of new RAN Compute (Baseband) and Radio products, product industrialization and test system development.

Ericsson Supply in Tallinn was established 10 years ago. ​Today we have 2,100 employees, of 47 different nationalities. ​ The company in Estonia makes up to 5% of the country´s export.

Conducting business responsibility is the foundation to all we do.

Ericsson Estonia is a member of Estonian Association for Quality, Estonian Association for Environmental Management, Corporate Social Responsibility Index and Estonian Diversity Charter agreement.

We have been awarded with Responsible Business Index gold level in 2019 and Environmental Friendly Enterprise in 2017.

Innovation and peak performance are key pillars of our corporate culture and key to our success.

Tegevusvaldkond: Erinevatest terastest, sh eriterastest,  survemahutite, soojusvahetite ja suitsugaasi pesurite valmistamine.

Kontaktisik: Tõnis Tuuder 

Veebisait: www.estanc.ee  EKÜs alates: veebruar 2021

AS Estanc valmistab projektipõhist protsessitehnikat. Oleme spetsialiseerinud soojusvahetite, skruuberite ja survemahutite valmistamisele. Materjalidena kasutatakse nii süsinikterast kui ka roostevaba terast, surveseadmete valmistamiseks eriteraseid.

Meie tugevus on klientide võtmeprotsesside mõistmine ja terviklahenduste pakkumine. Katame ära terve tsükli ideest kuni valmis tooteni tänu ettevõttesisestele projekteerimise-, projektijuhtimise-, kvaliteedi-, tootmise- ja administratsiooni osakondadele. Meie võtmed-kätte-lahendused tulenevad eelkõige kogemusest, mis on otseselt seotud pikaajalise töötajaskonnaga ja fokusseerimisele pidevatele arendustegevustele.

Tegutseme järjepidevalt oma kompetentside  ja süsteemide täiustamise nimel. Tõenduseks on 16 erinevat sertifikaati, mis võimaldavad meil tegutseda erinevatel turgudel.

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Kontaktisik: Urmas Mägi

Veebisait: www.fein-elast.com    EKÜs alates: 11.11.1999

H&H Consultancy 

www.hhconsultancy.ee

Kontaktisik: Helen Hilkja

Põhitegevusvaldkonnad: Juhtimisalane nõustamine, koolitamine ja mentorlus. Juhtimissüsteemid ja protsessijuhtimine.

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Veebisait: www.hansab.ee    EKÜs alates: 03.09.2002

Tegevusvaldkond: elektrijaotusseadmete ja metalltoodete tootmine.   Kontaktisik: Eero Korol

Veebisait: www.hanza.com   EKÜs alates: 30.11.1995

Tegevusvaldkond: elektrijaotusseadmete ja metalltoodete tootmine.    Kontaktisik: Katre Tulp

Veebisait: www.harjuelekter.ee    EKÜs alates: 20.06.2018

AS-is Harju Elekter Teletehnika kavandatakse, valmistatakse ja turustatakse kõrgekvaliteedilisi lehtmetalltooteid, omades kaasaegset tootearendust ja tootmistehnoloogiat. Tegutsetakse edukalt rahvusvahelisel telekommunikatsiooni-, andmeside- ja elektrijaotusseadmete turul.

Osaleme Keila Tööstuslinnaku tehaste kvaliteedijuhtide poolt algatatud kvaliteedijuhtimise arendamise ümarlauas, kus käsitletakse valdkonda puudutavaid tegevusi tööstuses ja jagatakse parimaid praktikaid.

Tegevusvaldkond: konsultatsioonid.    Kontaktisik: Kaido Väljaots

Veebisait: www.heival.ee    EKÜs alates: 14.04.2002

Tegevusvaldkond: katsetamine, inspekteerimine ja sertifitseerimine.

Veebisait: www.inspecta.com

Oleme Kiwa, mis kuulub sertifitseerimise, inspekteerimise ja katsetamise valdkonnas maailma
juhtivamate 20. tipporganisatsiooni hulka. Kiwal on üle 4700 töötaja enam kui 100 kontoris ja rohkem
kui 40 riigis üle maailma, peamiselt Euroopas, Aasias ja Ladina-Ameerikas.
Kiwa põhitegevuseks on sertifitseerimine, katsetamine, inspekteerimine, koolitamine ja
tehniline nõustamine. Meie eesmärk on aidata ettevõtteid pakkudes neile töökindlust,
ohutust, tõhusust ja jätkusuutlikkust. Kiwa tegutseb aktiivselt paljudel turgudel kogu
maailmas, pakkudes suurt toodete ja teenuste valikut.
Meie eesmärk on luua usaldust!

Tegevusvaldkond: ärinõustamine jm juhtimisalane nõustamine.

Veebisait: https://juhtimiskoolitus.ee/

Tegevusvaldkond: juhtimisalane nõustamine.    Kontaktisik: Aare Reikter

Veebisait: www.karlreikter.ee    EKÜs alates: 17.05.2017

Tegevusvaldkond: ravimifirma.    Veebisait: www.kevelt.ee   EKÜs alates: 25.09.2017

Tegevusvaldkond: ehitus ja ehitusmaterjalid.    Kontaktisik: Aivar Reimus

Veebisait: www.heidelbergcement.com    EKÜs alates: 30.11.1993

Tegevusvaldkond: sertifitseerimine. Kontaktisik: Jana Tamberg

Veebisait: www.lrqa.ee EKÜs alates: 12.04.2006

LRQA on juhtiv ülemaailmne hinda​misteenuse pakkuja, mis koondab sertifitseerimise, brändi auditi, küberturvalisuse, inspekteerimise ja koolituse alased teadmised.

Lisateavet meie teenuste valiku kohta leiate veebisaidilt www.lrqa.com

Terviklikkus ja asjatundlikkus, mida pakume oma partnerlussuhetes klientidega, toetavad nende teekonda turvalisema ja jätkusuutlikuma tuleviku poole.

Miks valida LRQA?

  • Strateegiline visioon
  • Tehniline asjatundlikkus
  • Globaalne võimekus
  • Tõhus partnerlus
  • Värske perspektiiv

Info ja päringud Jana Tamberg jana.tamberg@lrqa.com T +372 5098 344, LRQA Sverige AB

Tegevusvaldkond: metalltaara tootmine.    Veebisait: www.metaprint.com    EKÜs alates: 04.04.2013

Veebisait: www.metrosert.ee EKÜs alates: 10.11.2015

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumiga sõlmitud pikaajalise lepingu alusel täidab AS Metrosert Eesti metroloogia keskasutuse funktsioone.

Eesti Akrediteerimiskeskus (EAK) on akrediteerinud Metroserdi kui:

  • mõõtevahendite kalibreerimislabori;
  • inspekteerimisasutuse mõõtevahendite taatluse ja vastavushindamise valdkonnas;
  • sertifitseerimisasutuse;
  • väärismetallide katselabori.

Metrosert omab volitust teostamaks mõõtevahendite EÜ esmataatlust ning on Euroopa Liidus teavitatud metroloogialabor (notified body) mitteautomaatkaalude esmataatlusel ja automaatsete raudteekaalude vastavushindamisel. Metroserdile on omistatud tunnusnumber 1543.

Metrosert esindab Eestit Euroopa metroloogiainstituutide assotsiatsioonis EURAMET e.V. ja on Meetrikonventsiooni raames alla kirjutanud kalibreerimis- ja mõõtetulemuste vastastikuse tunnustamise leppele CIPM MRA. Metrosert on Euroopa metroloogiauuringute ja innovatsiooniprogrammi EMPIR asutajaliige.

Metrosert on aastal 1919 asutatud Kaalude ja Mõõtude Koja järeltulija.

Metrosert osaleb Eesti ja rahvusvahelises standardimistegevuses läbi Eesti Standardikeskuse tehniliste komiteede (EVS TK 38 „Metroloogia”, EVS TK 33 „Juhtimissüsteemid ja vastavushindamine“).

Metrosert on Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ja Eesti Kvaliteediühingu liige ning Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.

Tegevusvaldkond: juhtimisalane nõustamine.    Veebisait: www.proceptconsult.ee    EKÜs alates: 10.03.2015

Tegevusvaldkond: infokommunikatsiooniteenused.    Veebisait: www.riks.ee  EKÜs alates: 04.04.2013

Tegevusvaldkond: ehitus ja ehitusmaterjalid.    Kontaktisik: Jaanika Reismann

Veebisait: www.saint-gobain.ee    EKÜs alates: 01.01.2001

Tegevusvaldkond: jaekaubandus.    Kontaktisik: Kristi Lomp

Veebisait: www.selver.ee    EKÜs alates: 11.04.2018

Tegevusvaldkond: äri- ja juhtimisalane nõustamine.    Kontaktisik: Aleksei Kopõlov

Veebisait: www.sigmateq.eu    EKÜs alates: 25.04.2013

Tegevusvaldkond: sertifitseerimine.    Veebisait: www.sk.ee   EKÜs alates: 08.12.2010

Kontaktisik: Karina Tomba    Veebisait: www.skeletontech.com    EKÜs alates: 28.07.2016

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Veebisait: www.stoneridge.com    EKÜs alates: 09.06.2005

Stoneridge Electronics AS valmistab autotööstusele elektroonikaseadmeid. Stoneridge’i kontsern on pühendunud transporditurule, arendades ja tootes sõidu- ja veoautodele, bussidele ja off-road sõidukitele elektroonilisi süsteeme alates juhi teabesüsteemidest kuni sõidumeerikute ning elektrooniliste kontrolli- ja lülitimooduliteni. Põhisektoriks on veoautoturg, kuid  viimastel aastatel tegutseb Stoneridge Tallinna tehas aina enam ka sõiduautode turul. Stoneridge’il on IATF 16949 ja ISO 14001 sertifikaadid ning uueks eesmärgiks on võetud sertifitseerida ISO 45001.

Stoneridge Tallinna disainiosakond ei tegele ainult Eestis valmistatavate toodetega, vaid toetab globaalsel tasandil enamikke Euroopa ja Aasia tehaseid. Näiteks kohalikud disainerid arendavad tooteid Rootsi ja Hiina tehastele. See, et arendusosakonna insenerid asuvad tootmisega samas majas, lihtsustab oluliselt toodete väljatöötamist ning praktilisust: tootmis- ja arendusinimesed saavad vahetult jagada infot, küsida nõu ning seega on reaktsiooniaeg lühike. 

Uute lahenduste väljatöötamist ja tootmist toetab valideerimislabor, mis testib uute arendatavate toodete töökindlust – kontrollib kõrvalekaldeid toodete mõõtudes, samuti toodete vastupidavust vibratsioonile, erinevatele temperatuuridele ja teistele keskkonnatingimustele.

Kvaliteedialased juhtpõhimõtted on kliendikesksus ning pühendumus. Oluline on parimate meetodite ja kvaliteedi töövahenditega saavutada seatud eesmärgid ning pakkuda lisaväärtust kliendile. Stoneridge’is ei ole mingeid järeleandmist kvaliteedi osas. Vigade vältimiseks peab tootmisprotsess olema stabiilne ja ohjes. Eesmärk alla 10 defekti miljoni toote kohta vajab efektiivset ja timmitud tootmist. 

Stoneridge’ile on oluline keskkonna ja ohutuse järjepidev parendamine. Välja on arendatud spetsiaalsed sensorid, mis näitavad, kui palju diiselmootoriga masina summutitest tahmaosakesi eraldub. Lisaks tegeleb Stoneridge aktiivselt nägemis- ja ohutussegmendis, valmistades veokitele kaameraid tänase suure ja kohmaka peeglisüsteemi asemele, et suurendada juhi nägemisvälja nii auto ümber kui ka erinevates ilmastikuoludes. Kaamerad on varustatud infrapuna, objektituvastuse ja puhastusfunktsioonidega. Kuigi Euroopa Liidu seadused ei luba veel asendada suuri peegleid kaamerasüsteemidega, on Põhja-Ameerikas kasutuses olevad kaamerasüsteemid näidanud, et vähendavad oluliselt pimenurga mõõte, kaamerad aitavad kaasa nii otsesõidul kui ka tagurdades ning vähendavad tänu tuuletakistuse kahanemisele kütusekulu.

Heade tulemuste taga pole aga keegi muu kui töötajad. Stoneridge hoiab ja hindab oma tegijaid kõrgelt. Esindatud on rahvused 10-st riigist, töökeeleks on inglise keel ning toimub äärmiselt tihe koostöö kolleegidega Rootsist ja Ameerikast. 

Ettevõttes tööd alustavad uued insenerid töötavad esimesed päevad tootmisliinidel, et näha, kuidas komponendid tooteks kokku pannakse. Disaineri töös on oluline praktika ja arusaam asjade töötamisest. Paberil näidete puhul ei pruugi alati nii hästi aru saada, miks mõni asi ei tööta. Stoneridge’is väärtustatakse kvaliteedialaseid teadmisi ning ka mitmed töötajad on võtnud osa kvaliteedijuhi pädevuskoolitusest. 

Tegevusvaldkond:teenindus.    Veebisait: www.tallinn-airport.ee    EKÜs alates: 21.12.2018

Tegevusvaldkond: õppeasutused.    Veebisait: www.ttu.ee    EKÜs alates: 07.02.2006

Tegevusvaldkond: rakenduslik kõrgharidus.    Kontaktisik: Piret Tamme

Veebisait: www.ttk.ee   EKÜs alates: 07.03.2019

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Kontaktisik: Enno Saluvee

Veebisait: www.tallinnavesi.ee   EKÜs alates: 30.04.2002

Tartu Teaduspargi kui innovatsiooni tugistruktuuri tegevuse eesmärgiks on teadus- ja tehnoloogiamahukate ettevõtete tekke, arendamise ning tegevuse toetamine, pakkudes infrastruktuuri- ja äriarendusteenust Tartu regioonis.  Meie 12 000 ruutmeetril kontori- ja laboripinnal tegutsevad üle 70 ettevõtte, kellele pakume lisaks ka äriarendusteenuseid.

Veebisait: https://teaduspark.ee/ EKÜs alates: jaanuar 2021

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Kontaktisik: Hele Hammer

Veebisait: www.telema.eu   EKÜs alates: 10.05.2011

EKÜs alates: 24.03.2017

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Kontaktisik: Alar Metsson

Veebisait: www.toyota.ee    EKÜs alates: 13.06.2005

Tegevusvaldkond: kummitoodete valmistamine.    Veebisait: http://www.sigmapolymergroup.com    EKÜs alates: 12.08.2014

Tegevusvaldkond: sertifitseerimine. Kontaktisik: Tatjana Veske

Veebisait: www.tuev-nord.ee EKÜs alates: 13.09.2002

TÜV Eesti OÜ on tänaseks tegutsenud Eesti turul inspekteerimise, sertifitseerimise ja katsetamise valdkonnas 25 aastat. Meil on suur kogemuste pagas, kõrge kvalifikatsiooniga tehnikaeksperdid, hea maine ja usaldusväärsus oma klientide hulgas. Meie klientideks on peamiselt tööstus- , tehnoloogia -ja ehitusettevõtted Eestist ja naaberriikidest.

TÜV Eesti OÜ-s on 5 erinevat osakonda, mis pakuvad teenuseid klientidele omas valdkonnas. Kõigi teenustega saate tutvuda eraldi teenuste lehekülgedel. Mitmed meie teenused on oma vahel seotud, seepärast viitame konkreetse teenuse leheküljel ka teistele seotud teenustele.

Tegevusvaldkond: tootmine ja teenindus.    Kontaktisik: Indrek Rüütel

Veebisait: www.viking.ee    EKÜs alates: 10.01.2004

Seoses EKÜ andmebaaside uuendamisega on kõigil EKÜ liikmetel hea võimalus oma andmeid värskendada.
Seda saab teha kuni 30. oktoobrini siin: EKÜ liikmete andmete uuendamine 2023

Nimi Töökoht/organisatsioon Amet/positsioon
1 Aimur Vaask LEONHARD WEISS OÜ töökeskkonnaspetsialist
2 Aado Luik Eesti Kvaliteediühing liige
3 Ahto Tihkan Eesti Kvaliteediühing liige
4 Aleksander Temmo Eesti Kvaliteediühing liige
5 Aleksandra Kiršbaum Thorsteel OÜ kvaliteediinsener
6 Allan Teetlaus Boftel Estonia OÜ Power Department Manager
7 Andres Kiitam Tallinna Tehnikaülikool emeriitprofessor
8 Andres Mesila Sotsiaalkindlustusamet
9 Anne Keldremaa Enertam Grupp Kvaliteedijuht
10 Annely Vask Saaremaa Lihatööstus OÜ kvaliteedispetsialist
11 Anni Adamson Lennuamet juhtimissüsteemide vaneminspektor
12 Anni Aste Scan Production OÜ CNC puidutöötlemiskeskuse operaator
13 Anni Blumkvist tootmise arendaja digiainese säilitamise ja kasutuse teenuse juht
14 Annika Alt
15 Anti Arusaar
16 Ants Tammepuu Eesti Maaülikool dotsent
17 Anu Kaukes Eastman Specialties OÜ kvaliteediosakonna ja labori juht
18 Anu Marmor T-Tammer OÜ kvaliteedijuht
19 Anu Oinberg Dammix AS juhataja
20 Anu Pärna Airline Marketing & Sales ApS Eesti Filiaal Reservations & Agency Support Denmark
21 Anu Pang
22 Arvo Juhkami
23 Asko Talu
24 Baldur Kubo Cybernetica AS projektijuht
25 Birgit Aasa Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium siseaudiitor
26 Dagni Krinka ICOSAGEN AS kvaliteedijuht
27 Diana Puna Torm Metall OÜ Kvaliteediinsener
28 Diana Allik Tartu Linnavalitsus menetleja
29 Ege Luus LHV Pank tootejuht
30 Elsa Leiten Eesti Kultuurkapital siseaudiitor
31 Enn Vernik Eesti Kvaliteediühing liige
32 Erika Vahtmäe Karl Storz Video Endoscopy Estonia OÜ kvaliteedijuht
33 Erle Neeme Tallinna Ülikool nooremteadur
34 Ester Vatsk SA TÜK Närvikliinik
35 Evelin Magnus Ramirent Baltic AS kvaliteedijuht
36 Garri-Kerto Rägastik
37 Gerli Mae-Vello AAS "BTA Baltic Insurance Company" Eesti filiaal müügiosakonna spetsialist
38 Gregory H. Watson Business Excellence Solutions
39 Grete Hansson Coop Eesti Keskühistu Maksiköök kvaliteedijuht
40 Hassar Jurs Estiko Plastar AS kvaliteedijuht
41 Heiki Talvik Mistra-Autex AS kvaliteedijuht
42 Heikki Zeigo kvaliteedijuht
43 Helgi Rõõs
44 Heli Voogla Akzo Nobel Baltics AS äriprotsesside juht
45 Helina Loid-Kudu Eesti Teadusagentuur kvaliteedijuht
46 Helle Oranen Draka Keila Cables AS kvaliteediinsener
47 Heneli Lamp Selver AS Kvaliteedijuht ja jätkusuutlikkuse koordinaator
48 Henn Pärn Eesti Kvaliteediühing auliige
49 Hille Maripuu Norma AS kvaliteediinsener
50 Ilona Reiljan Statistikaamet kvaliteedi ja infokaitse tiimi juht - kvaliteedijuht
51 Indrek Oja arendus- ja kvaliteedijuht
52 Marion Mang Eesti Muusika-ja Teatriakadeemia Kvaliteedijuht
53 Inge Parring ACE Logistics Group AS personali- ja kvaliteedijuht
54 Inna Koit Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus riskikontrolli ekspert
55 Jaak Viilipus Viking Line tüürimees
56 Jaan Paeveer Bureau Veritas Eesti OÜ juhtaudiitor
57 Jaana Merilai AS Smarten Logistics kvaliteedijuht
58 Jaanika Mölter Eesti Lennuakadeemia sertifitseeritud koolitusorganisatsioonide ja treeningvahendite kvaliteedijuht
59 Jaanika Tõnnisson Stell Eesti AS kvaliteedijuht
60 Jaanika Niinemets - Protsessijuht
61 Jana Jõgi
62 Jana Kelus Kvalita OÜ konsultant
63 Jane Langemets Käo Tugikeskus kvaliteedijuht
64 Janika Oja AS Harju Elekter kvaliteedispetsialist
65 Janne Klais Selver AS kaubakategooriajuht
66 Janne Lokkota Karl Storz Video Endoscopy Estonia OÜ juhtimissüsteemi spetsialist
67 Jekaterina Kriis Ehitusprojekt FIE
68 Jelena Pipper Terviseamet
69 Joann Lillemägi
70 Julia Hodasevitš Boomerang Distribution OÜ HR spetsialist
71 Kadi Kreis Tartu Kunstikool direktor
72 Kai Jõers SA TÜK Kliinikum, Ühendlabor vanemlaborispetsialist
73 Kai Lauri Synlab Eesti OÜ kvaliteedijuht
74 Kaia Lõun
75 Kaili Mägi Insenerehituse AS Juhiabi
76 Kaili Maide BDP Eesti OÜ müügiesindaja
77 Kaire Soomets Haridus- ja Teadusministeerium noortevaldkonna teenuste kvaliteedi juhtivekspert
78 Kaja Peterson DHL Express Estonia AS
79 Kalle Taimla Agendivara OÜ juhatuse esimees
80 Karin Karnö kvaliteedijuht
81 Karina Luigend Swedbank AS kliendinõustaja
82 Karit Kikas Forus Security AS töökeskkonna spetsialist
83 Karl-Jürgen Siilak programmeerija
84 Kätlin Venderström SA Viljandi Haigla kvaliteediteenistuse juht
85 Katre Koit Sotsiaalkindlustusamet kvaliteediosakonna juht
86 Katrin Lember AS A. Le Coq personali- ja kestliku arengu direktor
87 Katrin Ojala AQ Lasertool OÜ kvaliteediinsener
88 Katrin Valgma Põllumajandus- ja Toiduamet kvaliteedijuht
89 Keiu Soorm SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla
90 Kelli Podošvilev Ida-Tallinna Keskhaigla kvaliteedijuht
91 Kerli Vahter Maxima Eesti OÜ toodete kvaliteedikontrolli üksuse juht
92 Krista Tarum Concultcom OÜ Juhataja
93 Kristel Kagover Rahvusraamatukogu kvaliteedispetsialist
94 Kristel Sarri Eesti Talleks AS nõukogu liige
95 Kristi Õige Elcogen/ Õige Konsultatsioon OÜ kvaliteedijuht
96 Kristiina Kasemets Threod Systems kvaliteediinsener
97 Kristiina Treter DPD Eesti AS kvaliteedispetsialist
98 Kristina Johannes Tallinna Õismäe Vene Lütseum õppealajuhataja
99 Lauri Berg Danville OÜ juhiabi
100 Lea Ridali CCBR AS kvaliteedispetsialist
101 Leila Lahtvee
102 Leivi Arumäe
103 Lembit Lait EMPOWER AS kvaliteedijuht
104 Liis Rooväli TÜ Peremeditsiini ja rahvatervishoiu instituut lektor
105 Liivi Laurent Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus kvaliteedijuht
106 Liivo Laanetu Kaitsevägi vanemstaabiohvitser
107 Liliana Jüriso Matek AS töökeskkonnaspetsialist
108 Ly Siilak OÜ Idee ja Teostus kvaliteedijuht
109 Maarja-Liisa Oldekop kvaliteedijuht
110 Mairold Vaik
111 Mare-Ann Perkmann Tallinna Tehnikakõrgkool rõiva- ja tekstiiliteaduskonna dekaan
112 Marek Velling
113 Maret Sukles AS HEAL juhatuse liige
114 Marge Vaikjärv
115 Marge Kroonmäe Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur kutseõppe valdkonna juht
116 Margit Asperk AS TREV-2 Grupp kvaliteedijuht
117 Margit Poola Smarten Logistics AS logistikaspetsialist
118 Margit Puik EEK Mainor täienduskoolituste koordinaator
119 Margit Randaru Tallinna Lastekodu arendus- ja kvaliteedijuht
120 Marit Pajulaid Primend OÜ protsessijuht
121 Mart Kollom Invaria OÜ juhatuse liige
122 Mati Kooskora OÜ Antifire Tuleohutuslahendused kvaliteedi ja tööohutuse spetsialist
123 Meelis Zimmermann EEK Mainor lektor
124 Mehis Bakhoff Lääne-Tallinna Keskhaigla diagnostikakliiniku juhataja
125 Meljo Musto Melsum OÜ juhataja
126 Merily Vakker Interzon OÜ kvaliteedijuht
127 Merilyn Pauming AS Lääne-Tallinna Keskhaigla vastutav laborispetsialist
128 Merja Madismäe Maaelu Edendamise Sihtasutus sekretär
129 Merje Pihlak
130 Merle Varendi Tallinna Tehnikakõrgkool kvaliteedi ja analüüsiosakonna juhataja
131 Merli Kurus Karl Storz Video Endoscopy Estonia
132 Mervi Tammjärv kvaliteedijuht
133 Margit Metsma EBD Group OÜ kvaliteedijuht
134 Natalia Kislaja Tallinna Õismäe Vene Lütseum õppejuht
135 Neeme Kärbo TREA
136 Oksana Golub
137 Olavi Griffel Blacklynx OÜ Juhatuse liige
138 Lea Lepp Scanfil OÜ Kvaliteediinsener
139 Pille Mändla PM Universe OU dba GreenLine Global tegevjuht
140 Pirje Petter
141 Lev Polyakoff EIM Consulting OÜ Juhataja
142 Raili Tikko Rafiid OÜ juhatuse liige
143 Raimond Kadak A - Tolliagentuur OÜ tegevjuht
144 Raivo Pavlov Brando Consulting OÜ konsultant
145 Raul Ratasep SK ID Solutions kvaliteedijuht
146 Reet Massa MATEK AS kvaliteedijuht
147 Remi Prual Prual OÜ Konsultant
148 Riho Pandis
149 Riina Annus
150 Riinu Raasuke Astangu Kutserehabilitatsioonikeskus arendusnõunik
151 Riivo Klaas FIE / Welterman OÜ FIE / juhatuse liige
152 Signe Orav Leab Eesti OÜ kvaliteedijuht
153 Signe Ratso European Comission, Directorate-General for Research and Innovation Deputy Director-General
154 Signe Uibo
155 Siim Sims vanemkonsultant
156 Siiri Einaste Majanduskoolituse OÜ juhatuse liige
157 Siiri Tamm Telia Eesti AS suurkliendihaldur
158 Silja Kask
159 Silja Tiirmann Kostivere Küla Selts MTÜ juhatuse liige
160 Silver Sepp
161 Siret Kegel Scanfil OÜ kvaliteedijuht
162 Stina Siem Tallinna Tugikeskus Juks kvaliteedi- ja arendusjuht
163 Teele Jõeleht Kaamos Group OÜ kvaliteedi- ja protsesside juht
164 Terje Keerberg Eesti Maaülikool siseaudiitor
165 Terje Leede
166 test test test test
167 Thea Sims Orkla Eesti AS üksuse juht
168 Tiia Tammaru Tallinna Tehnikaülikool
169 Tiina Hiis Maxima Eesti OÜ toodete kvaliteedikontrolli üksuse juht
170 Tiina Unukainen
171 Tiit Hindreus Bureau Veritas Eesti OÜ juhataja
172 Tiiu Daniel Eesti Rahvusraamatukogu digiainese säilitamise ja kasutuse teenuse juht
173 Toivo Ratas kvaliteedijuht
174 Toomas Arula
175 Toomas Elling AS HEVEA kvaliteedijuht
176 Toomas Noorem Eesti Kvaliteediühing auliige
177 Toomas Saarsen Tartu Ülikool lektor
178 Toomas Sarapuu HHLA TK Estonia AS (end. Transiidikeskuse AS) kvaliteedispetsialist
179 Toomas Vinkel Pal-Klaas AS juhatuse liige
180 Tuuli Velbri ABB AS kvaliteedi-, keskkonna- ja tööohutusspetsialist
181 Ülle Kirss AS Liviko kvaliteedijuht
182 Urmet Kivi Pesmel AS kvaliteedijuht
183 Valvo Paat Tallinna 21. Kool õpetaja
184 Veronika Kruustik Aboriginal OÜ kvaliteedijuht
185 Veronika Laur Eesti Töötukassa kontaktikeskuse juht
186 Vivika Kurnitski kvaliteedijuht

Ühingu juhatus on 5-liikmeline ja valiti mais 2022 toimunud üldkoosolekul järgmiseks kolmeks aastaks.

Erki Kippasto, e-post: erki.kippasto(ätt)eaq.ee

Katriin Visnapuu, e-post: katriin.visnapuu(ätt)eaq.ee

Liis Metsamart,  e-post: liis.metsamart(ätt)eaq.ee

Ly Siilak,  e-post: ly(ätt)eaq.ee

Siret Kegel, e-post: siret.kegel@eaq.ee

Liitu kvaliteedihuviliste listiga ning ole toimuvaga kursis!

Hoiame sinu andmed kaitstud. Tutvu meie privaatsustingimustega.